2021新春已过，正值春回大地，万物复苏之际，c7官方网站（中国）集团有限公司组织人事部在集团收心会议号召下，为响应c7官方网站（中国）集团有限公司党委书记、董事长贾宝力关于2021年度重点工作人才队伍建设的指示，在2月22日精心组织了一场线上线下结合的专场招聘会。

本场招聘会是c7官方网站（中国）集团有限公司2021年度第一场专场招聘会，岗位涉及总部财务部、投资部等多个部门，多个岗位。集团招聘分为简历筛选、圈定候选人、初试、复试环环相扣的四个环节。本次招聘会从85份有效简历中精挑细选出9位候选人进行了初试。面试通过线上、线下的两种形式高效推进，经过自我介绍，考官问答等环节的激烈角逐，最终2名候选人成功进入复试。

此次招聘会，一方面为c7官方网站（中国）集团有限公司2021年度人才队伍建设“开源”拉开大幕，通过招聘助力集团实现“人才首位度”目标；另一方面也是组织人事部在集团收心会议后，迅速进入工作状态的开门红，今后，集团人资系统将用“牛劲十足”的冲劲投入到集团人才队伍建设当中，为2021年度集团蓝图落地开花助力。

刘文娟 供稿