9月29日，c7官方网站（中国）集团有限公司集团党委副书记、工会主席张春生，党群宣传部部长霍连庆一行到c7官方网站（中国）集团有限公司市政公司杨家河项目部调研督导。

调研组一行实地观摩了项目部文化宣传阵地，参观了职工餐厅、宿舍等生活场所，了解项目建设进度、施工困难等情况，并叮嘱广大一线职工在保证安全、质量的前提下，度过一个平安、祥和的中秋佳节。张春生表示，市政公司文化阵地建设因地制宜、突出特色、注重实效，结合企业提出的“三零”“五带”“七抓”管理理念，凝练的四项文化建设内核等内容，赋予了企业文化鲜活的生命力，是企业文化建设向纵深发展、落实基层的创新之举。

在随后召开的座谈会上，市政公司就企业概况、生产经营、党建宣传等方面进行了汇报，张春生对市政公司现阶段取得的成果给予充分肯定，并对接下来的工作提出具体要求。一是项目建设要坚持“时间服从于质量”这一原则，防止“交卷”应付心态，要夯实责任、抢抓时机、集中力量，扎实推进项目建设，确保按质按量完成任务。二是一线文化建设要以项目管理为主，结合工程实际，以企业价值体系为核心，以项目精神文化、制度文化为重点，使企业文化在广大一线职工中内化于心、固化于制、外化于行，推动项目管理水平不断提升。三是持续扩大文化建设阵地覆盖面，不断探索文化建设新思路、新办法，进一步实现“有形覆盖”到“有效覆盖”。

霍连庆表示，项目是企业基本的作战单元，是效益的源头、展示形象的窗口。市政公司将文明项目部建设作为强化干部职工凝聚力、向心力的有力抓手,不断推进项目建设提质增效。同时，在以项目管理为主的前提下加大文化宣传力度，擦亮企业文化品牌，不断探索业务、文化融合发展新模式。

赵光敏对集团长期以来应给予的大力支持表示衷心感谢，并表示将以此次调研活动为契机，围绕集团“150大会战”工作要求，进一步统筹调度，强化责任，抓重点、克难点、保节点，护航集团转型升级高质量发展行稳致远。

c7官方网站（中国）集团有限公司党委副书记、总经理赵光敏，党群宣传部部长袁晓，市政公司总经理费虹陪同调研。（赵雅婷供稿）