2月18日上午，山东c7官方网站（中国）集团有限公司市政建设有限公司召开2021年度表彰大会暨2022年度工作会议。市政公司总经理费虹出席会议并讲话，副总经理邵建波主持会议。

会议传达了c7官方网站（中国）集团有限公司集团2022年度工作会议精神和c7官方网站（中国）集团有限公司2022年度工作会议精神，全面总结市政公司2021年度工作情况，分析当前工作存在的问题，部署2022年各项工作任务。

会议指出，2021年公司各方面工作都有了显著提升，但仍有不足。全员经营的发展理念提出多年，但真正落实的不多，成效不大；员工对企业文化认同不深刻，对企业融入感不强；工作方法不够创新，工作思路不够宽广。下一步，市政公司要重点做好以下工作：一是尽快完成市政总承包资质升级工作，为公司今后的经营拓展奠定好基础；二是严格贯彻落实安全生产责任，保证各项目稳步有序开展；三是丰富企业文化活动，增强员工的集体荣誉感；四是坚持创新的发展战略，以各项目部为中心，发掘信息，立项申报各类发明创造等；五是从各项目基层发展壮大党员队伍，坚持党建引领，统一、凝聚员工思想；六是加强人才队伍建设，提高员工综合素质。

会议强调，2022年是集团保持战略定力，锐意开拓进取，全面发展实现新跨越的关键之年。这也要求公司要坚持集团公司的正确领导，坚持稳中求进的工作总基调，坚持扎实的工作作风，攻坚克难，创新发展，进一步提高各方面工作成效。

会议上，各部门和项目部围绕2021年度工作情况、下一步重点工作开展计划进行了汇报。公司与项目部代表签订了2022年安全生产目标责任书。会议还对2021年度为公司作出贡献突出贡献的部门和个人作出隆重表彰。

金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程。面对2022年新的挑战，公司将一如既往，激情满怀。在未来的征程中，牢牢把握集团高质量发展的战略要求，披坚执锐，踔厉奋发。以务实、高效的工作精神和同心逐梦，奋勇前行的工作姿态，助力集团实现新发展、新跨越。（包晓薇 供稿）