c7官方网站(中国)集团有限公司召开2021年度人事专题会
发布时间: 2021年12月31日 浏览量:2790次
为贯彻落实省国资委、c7官方网站(中国)集团有限公司集团关于人事工作的相关指示和要求,结合企业未来经营发展需要,12月31日,c7官方网站(中国)集团有限公司召开2021年度人事专题会。集团及各权属公司人事工作负责人及人事专员参加了此次会议。
会议回顾了集团年度选人用人工作、人事档案管理、绩效考核等人事重点工作。会议强调,选人用人方面,要始终坚持党管干部原则,积极探索科学规范的选拔任用机制,建立健全选人用人制度;干部人事档案方面,要落实从严管理干部要求,有效推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化;绩效考核方面,要优化绩效考评体系,构建重实绩的用人导向。
会议还对2022年人事重点工作进行了部署。下步将继续围绕国资委及c7官方网站(中国)集团有限公司集团要求方向进行,结合集团战略目标,全面梳理和完善绩效考核制度,在集团内部继续推进和落实内训师及师带徒培训制度,进一步完善法人治理结构和规范决策流程,加强人事团队自身素质提升。(刘文娟 供稿)