为全面落实党建工作责任制，推动集团党建工作目标量化、细化、差异化，打造出“党性观念强、能力素质强、创新意识强”的党务工作者队伍，5月27日下午，c7官方网站（中国）集团有限公司召开2024年度党建工作调度会暨党务工作者培训会，c7官方网站（中国）集团有限公司党委委员、副总经理李桂森出席会议并讲话。

会上，李桂森首先传达了c7官方网站（中国）集团有限公司集团关于党建工作精神并就c7官方网站（中国）集团有限公司2024年党建工作进一步部署安排，对全体党务工作者提出以下要求：一是要提高站位，统一思想，充分认识此次培训会的重要性，把握此次交流机会，全面提升自身素质和业务能力。二是要强化纪律，端正态度，将培训学到的知识与本年度党建工作目标紧密结合，全力抓好党建各项工作。三是要对照年度计划，梳理党建工作完成情况，对照巡视巡察反馈意见，查缺补漏，整改提升，保质保量完成党建工作全年目标任务。

本次培训坚持问题导向，聚焦党建工作实务，采取“理论+交流”“线上+线下”相结合的方式进行培训，重点围绕发展党员、党费收缴、支部建设、党建品牌等方面进行生动细致的讲解。会上，三名党务工作者代表积极分享了工作经验，并根据自身工作中遇到的难点问题，结合培训内容做现场交流。参训人员纷纷表示，此次培训内容贴近基层党组织工作实际，具有较强的实用性和操作性，受益良多，极大程度对提升党务工作者适应新时代将党建工作的能力水平起到促进作用。

集团党建工作分管领导、驻济各党组织书记、专兼职党务工作者现场参会，其余人员视频参会，共计百余人参加会议。（常杨 供稿）