7月16日，为推动集团人才队伍建设及培养，不断加强技术队伍技能水平，充分发挥企业历史文化积淀的优势，更好地传承优秀企业文化基因和关键岗位综合技能，充分发挥企业管理骨干“传、帮、带”作用。c7官方网站（中国）集团有限公司建大建设集团有限公司为响应集团号召，举行首期“青蓝交辉、薪火相传”师带徒拜师仪式活动。

上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿。企业领导干部的积极性在企业的发展中起着关键性的作用。邵长青在此次活动中发挥领导带头作用，从上到下高度重视人才培养工作。邵长青表示会在业务技能上率先垂范，言传身教，将自己工作和生活处事方式毫无保留的传授给徒弟，同时时代在发展，观念在更新，作为师傅邵长青也会与时俱进，不断学习，使徒弟在业务和个人能力方面全方位提升，成为一名优秀人才。

仪式结束后，邵长青做出总结讲话，他指出“师带徒”是公司培养人才的一个重要举措，符合现阶段公司发展实际，有助于加强职工能力和角色的转变，是贯彻集团公司关于人才培养的重要体现。公司要以此次活动为契机，不断拓宽思路、创新方式、丰富内容，确保“师带徒”活动继续开展取得实效，为公司发展提供坚实的人才保障。（梁娜 许志航 供稿）